招聘人事專員

2016-03-16

崗位職責:

1、協助上級掌握人力資源狀況; 

2、管理簽訂勞動合同,辦理入職、離職、轉正、晉升、調崗手續;

3、每月考勤的統計及社保的辦理;

4、月底填制和分析各類人事統計報表;

5、擬訂并提報公司規章制度草案、員工招聘方案及編制年度培訓計劃并監督實施;

6、幫助建立積極的員工關系,協調員工與管理層的關系,組織策劃員工的各類活動; 

7、協助上級推行公司各類規章制度的實施; 

8、協助上級完成對員工的績效考核;

9、公司級會議紀要的記錄與發放;

福利待遇:

1、薪資:2000-4000元/月

2、繳納五險,提供良好的發展空間,提供戶口、檔案、黨員關系管理。

3、公司有班車、有免費食堂、免費提供員工公寓

4、法定節假日、月休六天、公費外出學習旅游機會、年終獎金制度。

任職要求:1、年齡:22-40周歲。

2、人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業??埔陨蠈W歷;

3、受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規、合同法、管理技能開發等方面的培訓;

4、辦事沉穩、細致,思維活躍,有創新精神,良好的團隊合作意識;

5、優秀的品行和職業素質,強烈的敬業精神與責任感,工作原則性強。


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